Stückmann als Arbeitgeber
Wir legen großen Wert auf eine langjährige und partnerschaftliche
Zusammenarbeit, daher bekommen unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter von uns von Beginn an Verantwortung, Freiräume für
Ihre Visionen und ihre Ideen, erstklassige Karrieremöglichkeiten
und eine branchenübergreifende Ausbildung.
Unsere DNA
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz und das Gesicht unseres Unternehmens. Ihre Arbeit verdient die höchste Anerkennung. Deshalb leben wir eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und fördern ein familiäres Arbeitsklima, das durch eine Kommunikation des Miteinanders geprägt ist. Ehrlichkeit wird bei uns genauso großgeschrieben wie Vertrauen, gesicherte Arbeitsplätze sind Fakten, die wir realisieren, keine leeren Versprechungen. Ob Auszubildende, Berufseinsteigende oder Berufserfahrene: Für sie alle schaffen wir ein berufliches Zuhause, in dem sie sich wirklich wohlfühlen. // Werte
Was Sie bei HLB Stückmann erwartet.
Ob durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Arbeitsaufgaben, durch den fachlich wie persönlich wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander oder durch die gelebte Individualität bei der Entfaltung eigener Talente: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein durch feste Werte geprägtes Arbeitsumfeld inklusive eines professionellen und harmonischen Betriebsklimas.
Vom Praktikanten bzw. Praktikantin bis zum Berufsträger bzw. zur Berufsträgerin können sich alle einbringen und sich mit ihren Fähigkeiten bei der Bearbeitung gemeinsamer Projekte sinnvoll ergänzen. Offene Türen ermöglichen den schnellen fachlichen Austausch genauso wie kurze Entscheidungswege und zeigen unsere Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen. Und nicht zu vergessen: Auch gemeinsame Aktivitäten – vom Pausen-Plausch am Kaffeeautomaten bis zum Feierabendbier – sind ein fester Bestandteil unseres Miteinanders.
HLB Stückmann Weil das Gesamtpaket zählt
Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, unseren Mandantinnen und Mandanten sowie der Region OWL fühlen wir uns als Unternehmen, das seine Wurzeln in Bielefeld hat, eng verbunden. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Verantwortung für sie zu übernehmen und uns mit nachhaltigem Engagement für sie einzusetzen.
Interdisziplinäres Arbeiten
Um unsere Aufgaben und Herausforderungen als Unternehmen erfolgreich gestalten zu können, setzen wir auf die interdisziplinäre Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir vertrauen auf ihre individuellen Fähigkeiten, die uns im Zusammenspiel miteinander stark machen. Klar ist: Je mehr sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach den eigenen Wünschen entwickeln und ihre persönlichen Stärken ausbauen können, umso zufriedener sind sie und umso größer ist ihr Beitrag für die gemeinsame Leistung. Deshalb können sie bei uns im Rahmen der Rundumbetreuung herausfinden, welcher Fachbereich und welche Aufgaben ihnen am Herzen liegen und wo sie sich weiterbilden möchten - natürlich mit unserer Unterstützung.
Stückmann Weiterbildung
Unsere Arbeit ist einem laufenden Wandel unterworfen: die Rechtsprechung ändert sich, neue Gesetze werden erlassen, technische Neuheiten werden Standards und durch die zunehmende Globalisierung ist alles in Bewegung. Entsprechend sind hervorragende Arbeitsergebnisse zwar unser Anspruch, aber keine Selbstläufer. Den Schlüssel dazu bilden hoch motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir in allen bei uns vertretenen Berufsbildern die Möglichkeit geben, ihre fachlichen Fähigkeiten und individuellen Stärken durch externe und interne Ausbildungs- und Fortbildungsangebote kontinuierlich auszubauen. Ob das Examen zum Steuerberater bzw. zur Steuerberaterin, zum Wirtschaftsprüfer bzw. zur Wirtschaftsprüferin oder zum Steuerfachwirt bzw. zur Steuerfachwirtin, berufsbegleitende Studiengänge oder Fortbildungen zur persönlichen Weiterwicklung: Durch unsere monetäre und zeitliche Unterstützung zeigen wir, wie wichtig uns die Qualifikationen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind.
Stückmann Digital
Digitalisierung bedeutet für uns weit mehr als nur den Einsatz moderner Technologien. Sie ist ein zentraler Baustein unserer Arbeitsweise, der Effizienz steigert, Prozesse optimiert und neue Potenziale erschließt. Durch den Einsatz smarter Tools, Künstlicher Intelligenz und automatisierter Abläufe reduzieren wir zeitaufwändige Tätigkeiten und schaffen Raum für strategische Beratung und kreative Lösungen. Unser Ziel ist es, eine digitale Arbeitsumgebung zu gestalten, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible und unabhängige Arbeitsweisen ermöglicht, während wir unseren Mandantinnen und Mandanten innovative und zukunftsorientierte Dienstleistungen bieten. Deshalb nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung unter anderem für den ortsunabhängigen Zugriff auf Unterlagen, damit niemand an einen festen Arbeitsplatz gebunden ist, den wir aber trotzdem allen zur Verfügung stellen. Unser hoch motiviertes IT-Team arbeitet unermüdlich daran, unsere digitalen Prozesse ständig zu verbessern – zum Beispiel mit virtuellen Datenräumen, digitaler Spracherkennung, Online-Seminaren, Teams for Business und Viva Engage. Damit wir dabei immer nah an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind, entwickeln wir gute Ansätze und Ideen gemeinsam mit ihnen weiter.
Über den Tellerrand hinaus
Was macht ein modernes Unternehmen aus? Für uns gehört dazu, Wissen weiterzugeben und Perspektiven zu eröffnen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich als Mentorinnen und Mentoren, Lehrende oder durch andere Initiativen – nicht nebenbei, sondern als Teil unseres Verständnisses von Verantwortung und Weiterentwicklung.
Unsere Benefits
Ungewöhnliche Leistungen für außergewöhnliche
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wir tun einiges, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns sind und ihren Job mit Freude machen. Mit Absicht. Wir sind fest davon überzeugt: Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich Tag für Tag engagiert einbringen und dabei fit und gesund bleiben sollen, reicht es nicht, attraktive Sonderzahlungen zu leisten, Heißgetränke, Mineralwasser und Bio-Obst zur Verfügung zu stellen sowie für einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und tolle Sportangebote zu sorgen. Das tun wir natürlich trotzdem – aber eben nicht ausschließlich. Zu unseren Benefits gehören unter anderem:
Flexibles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeiten, Notebook und iPhone. Bei uns werden Sie so ausgestattet, dass Sie problemlos mobil arbeiten können.
Lernen & vorankommen
Neben Tutoring & Mentoring fördern wir aktiv Fort- und Weiterbildungen sowie Masterstudiengänge oder Berufsexamina mit großzügiger finanzieller und zeitlicher Förderung.
Das Miteinander
Wir legen großen Wert darauf, unsere Erfolge gemeinsam zu feiern. So blicken wir auf Sommerfesten und Weihnachtsfeiern auf das zurück, was wir erreicht haben. Aber auch zum gemeinsamen Lunch oder After-Work Drinks kommen wir gerne zusammen.
Gesundheit fördern
Unzählige Sport- und Fitnessangebote, Yoga in der Mittagspause oder mit dem Leasing-Bike ins Büro. Wir legen großen Wert auf Ihre Gesundheit.
Immer mobil sein
Ein Parkplatz in Innenstadtnähe oder doch lieber ein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr? Bei uns können Sie wählen, wie Sie am besten ins Büro kommen möchten.
Vorteile nutzen & vorsorgen
Neben einer TicketPlus Card und anderen Vergünstigungen für die Freizeit gibt es noch weitere Bezuschussungen wie z.B. für die Kinderbetreuung oder für die privaten Internetkosten.
