Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten
Was hältst Du von einem spannenden und abwechslungsreichen Beruf, in dem Du Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte dabei unterstützt, Unternehmen in rechtlichen Angelegenheiten erfolgreich zu beraten? Wenn das Dein Ding ist, dann mach bei uns eine Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten! In der Ausbildung entwickelst Du Dich zu einer qualifizierten Fachkraft, deren Arbeit enorm wichtig ist und zudem viel Spaß macht. Du hast einen Abschluss der Berufsfachschule Wirtschaft und Verwaltung oder die Hochschulreife mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch in der Tasche? Dann los, bewirb Dich bei uns!
1 Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Aufgaben
Während Deiner Ausbildung ergänzen sich Theorie und Praxis optimal: An zwei Tagen in der Woche lernst Du in der Berufsschule die fachlichen Basics und an drei Tagen bringen Dir Deine erfahrenen Kolleginnen und Kollegen jede Menge praktisches Know-how bei. Damit legst Du ein ausgezeichnetes berufliches Fundament, mit dem Du viel erreichen kannst!
BKS Rechtsanwälte ist eine etablierte Rechtsanwaltskanzlei, die sich auf folgende Rechtsgebiete spezialisiert hat:
- Steuerliche Gestaltungsberatung inkl. M&A
Die Gründung von Personen- und Kapitalgesellschaften sowie die Umstrukturierung von Gesellschaften und Unternehmensaktionen (M&A) sind komplexe Vorhaben, die wir steuer- wie gesellschaftsrechtlich begleiten. - Erbschaftsteuerliche Gestaltungs- und Nachfolgeberatung
Bei der Übertragung der eigenen Vermögenswerte auf die nächste Generation spielen steuerliche Aspekte eine zentrale Rolle. Wir zeigen unseren Mandantinnen und Mandanten die besten Möglichkeiten auf. - Steuerstrafrechtliche Beratung
Wird unseren Mandantinnen und Mandanten Steuerhinterziehung vorgeworfen, verteidigen wir sie gegenüber den Steuerfahndungs- und Strafverfolgungsbehörden. Zudem helfen unsere präventiven Beratungen, solchen Vorwürfen zuvorzukommen (etwa durch eine Selbstanzeige) oder sie zu vermeiden.
Lass Dich nicht davon abschrecken, wenn Du jetzt nicht gleich verstehst, was genau hinter diesen Gebieten steckt, das wirst Du schnell lernen. Learning by Doing ist auch der beste Weg, um sich mit den vielfältigen Aufgaben einer bzw. eines Rechtsanwaltsfachangestellten vertraut zu machen.
Deshalb unterstützt Du unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte schon während der Ausbildung in den vielen verschiedenen Aufgaben in der Anwaltsassistenz:
- Erstellung von Schriftsätzen, Vertragsentwürfen und Präsentationen
- elektronische Aktenführung und Fristenüberwachung
- Diktate am Computer schreiben
- korrekte Honorarabrechnung
- Koordination von Besprechungen und Gerichtsterminen
- mit Mandantinnen und Mandanten telefonieren
Keine Sorge, dabei begleiten Dich natürlich immer Kolleginnen und Kollegen, die schon Erfahrung haben und gerne helfen. Sie zeigen Dir Schritt für Schritt, wie ein Anwaltssekretariat mit modernsten Bürokommunikationssystemen professionell geführt wird.
Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Sie beinhaltet eine Zwischenprüfung nach einem Jahr und eine Abschlussprüfung nach drei Jahren. Letztere kannst Du bei besonders guten Leistungen auch früher ablegen.
2 Warum Du Deine Ausbildung bei Stückmann machen solltest
Dein Entschluss steht, Du möchtest eine Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwaltsfachangestellten machen? Dann solltest Du Dir nun gut überlegen, was Dir bei Deinem Einstieg ins Berufsleben besonders wichtig ist. Wir bei Stückmann haben jede Menge gute Argumente für die Ausbildung bei uns – vom Abwechslungsreichtum über das Betreuungskonzept bis zur modernen Ausstattung.
Dass Dir während der Ausbildung nicht langweilig wird, dafür sorgen schon allein unsere Mandantinnen und Mandanten aus vielen unterschiedlichen Branchen. Ob mittelständische Unternehmen in verschiedenen Größen oder Konzerne: Keine Mandantin bzw. kein Mandant ist wie der andere und ihre unterschiedlichen Herausforderungen und Fragestellungen lassen keinen eintönigen Arbeitsalltag aufkommen, sondern sind spannend und im positiven Sinne fordernd.
Dabei haben wir immer im Blick, dass Du einerseits zwar schon ein wichtiger Teil des Teams bist, Dich aber noch in Deiner Ausbildung befindest. Nach unserem Betreuungskonzept kümmert sich insbesondere eine Person um Dich und all Deine Anliegen: Deine Ausbilderin bzw. dein Ausbilder. Ihr bzw. ihm kannst Du Dich jederzeit anvertrauen und sie bzw. er fördert Deine Entwicklung ganz individuell.
Darüber hinaus sind natürlich auch die erfahrenen Rechtsanwaltsangestellten für Dich da. Mit zwei von ihnen sitzt Du in einem Büro, sodass Du Dir viel von ihnen abgucken und sie direkt mit Deinen Fragen löchern kannst. Dabei musst Du Dich nicht zurückhalten, denn je mehr Du fragst, desto mehr lernst Du über Deinen ausgewählten Beruf.
Bei Stückmann sind wir übrigens ganz modern und komplett digital ausgestattet, um flexibel arbeiten zu können – Akten wälzen, das war einmal. Für Dich bedeutet das z. B., dass Du ein iPhone und ein iPad von uns bekommst, die Du auch in der Berufsschule und privat nutzen kannst.
Unsere Arbeit basiert auf gemeinsamen Werten
Werte können unser Kompass sein und uns Orientierung geben. Ob wir alte oder neue Wege gehen: Werte helfen, Entscheidungen zu treffen. Bei der täglichen Arbeit und im Miteinander bestimmen sie, was uns wichtig ist und was nicht. Bei HLB Stückmann haben wir Werte, die wir seit vielen Jahren leben, als Werte-Triple schriftlich festgehalten. Wir werden diese ständig weiterentwickeln und wollen sie gemeinsam mit Leben füllen. // Werte
3 Auf unsere Unterstützung kannst Du Dich verlassen
Eine Ausbildung ist meistens der Start ins Berufsleben, in dem man sich erst mal zurechtfinden muss. Bei Stückmann helfen wir Dir dabei auf vielfältige Weise. Da wir Dir aber gleichzeitig viel zutrauen, binden wir Dich auch sofort in zahlreiche Aufgaben ein. So wirst Du früh entsprechend Deinen Fähigkeiten gefordert, bist aber nie auf Dich allein gestellt.
Damit Du Dich gleich bei uns willkommen fühlst und Dich schnell einfinden kannst, begrüßen wir Dich und Deine Mitauszubildenden zunächst mit einem Einführungstag. In den anschließenden Onboarding-Veranstaltungen lernst Du Schritt für Schritt die wesentlichen Bereiche und Strukturen unseres Hauses kennen.
Weil für Dich zu Beginn der Ausbildung vieles noch sehr neu ist, möchten wir gerade da nah an Dir dran sein. Deshalb setzen sich Deine Ausbilderin bzw. Dein Ausbilder und jemand aus der Personalabteilung schon nach kurzer Zeit mit Dir zusammen, um eine erste „Bestandsaufnahme“ vorzunehmen: Wie bist Du bei uns angekommen? Ist alles so, wie Du es Dir im Vorfeld vorgestellt hast? Gibt es etwas, das wir verbessern können? Das sind nur einige von vielen wichtigen Fragen, die uns interessieren. Während Deiner Ausbildung kommen wir mehrfach in dieser Runde zusammen, um uns über Deinen Ausbildungsstand und Deine Wünsche auszutauschen.
Neben diesen Gesprächen ist auch der regelmäßige Austausch mit anderen Auszubildenden des Hauses wichtig. Deshalb fördern wir diese Kontakte zum Beispiel mit gemeinsamen Mittagessen oder dem jährlichen Azubi-Tag, der frei gestaltet und organisiert werden darf.
Und je häufiger Du Dich auch in „Flurgesprächen“ mit Kolleginnen und Kollegen austauschst, umso deutlicher wirst Du das Miteinander spüren, das Stückmann so auszeichnet.
Mit zusätzlichen internen Schulungs- und Ausbildungsangeboten (z. B. Fachseminaren, Office-Schulungen oder Englisch-Trainings in Kleingruppen) sowie speziellen Azubi-Angeboten (z. B. Telefontrainings) kannst Du Deine Kompetenzen gezielt verbessern und weiter ausbauen. Diese Angebote sponsern wir Dir natürlich genauso wie sämtliche Lernmaterialien, die Du benötigst, und die Vorbereitungskurse für die Zwischen- und Abschlussprüfung, damit Du dort mit einem guten Gefühl antreten kannst.
Du merkst: Auch wenn wir mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der großen Kanzleien der Region sind, kannst Du Dir sicher sein, dass Du als Azubi nicht übersehen wirst, sondern dass wir Dich während Deiner Ausbildung ganz individuell begleiten und fördern.
4 Und nach der Ausbildung? Wir möchten, dass Du bei uns bleibst!
Oft geht die Ausbildungszeit schneller vorbei, als man denkt. Dann steht schon die nächste Entscheidung an: Wie soll es weitergehen? Ganz einfach: Bleib bei uns!
Unser Ziel ist es, die Auszubildenden direkt nach ihrer Ausbildung zu übernehmen. Das ist ein Win-Win für beide Seiten: Die Auszubildenden können sich nach der Abschlussprüfung in dem bereits vertrauten Setting weiterentwickeln und ihre Aufgaben mit zunehmender Erfahrung immer eigenverantwortlicher übernehmen.
Und wir können uns darauf verlassen, dass unsere Mandantinnen und Mandanten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut werden, die genau wissen, worauf es bei Stückmann ankommt.
Hochwertig.
Professionell.
Strukturiert.
Ein hohes fachliches Niveau ist das A und O unserer Arbeit. Deshalb haben wir uns die Werte Hochwertig. Professionell. Strukturiert. auf die Fahne geschrieben. Lesen Sie hier mehr zu diesen und unseren weiteren Werten, an denen wir uns orientieren und die wir sehr bewusst umsetzen. Stückmann als Arbeitgeber
