Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung
Einstieg als Prüfungs- und Steuerassistentin bzw. Prüfungs- und Steuerassistent
Haben Sie ein Faible für Steuern, Unternehmensprüfung und Rechnungswesen oder vielleicht sogar während der Studienzeit einen entsprechenden Schwerpunkt gewählt? Dann kommen Sie als Assistentin bzw. Assistent zu uns! Sowohl die generalistische Ausbildung im Bereich Prüfung und Steuern als auch die Schwerpunktausbildung Steuern ist breit gefächert, bindet Sie von Beginn an in vielseitige Projekte ein und vermittelt wesentlich mehr als elementares Basiswissen.
1 Generalistische Ausbildung oder Schwerpunktausbildung? Wir bieten beides!
Mit diesen zwei Ausbildungsansätzen geben wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Berufseinstieg und Ihre Karriere in die gewünschte Richtung zu lenken und auf ein sicheres Fundament zu stellen. Besonders unsere generalistische Ausbildung bietet einen fachlich einzigartigen Start in die Karriere, die Sie später auch mit einer Spezialisierung fortsetzen können.
Die generalistische Ausbildung in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung ist ein starkes Argument für HLB Stückmann. Dabei schärft gerade der umfassende thematische Zugang unseres Ausbildungskonzepts Ihren Blick für das große betriebliche Ganze und schafft eine hervorragende Wissensgrundlage.
Entsprechend entstehen im Rahmen unserer ganzheitlichen Mandatsbetreuung in den Bereichen Prüfung und Steuern vielfältige Aufgaben und Fragestellungen, die Ihre Arbeit besonders facettenreich und spannend machen. Nach und nach wachsen Ihre Kompetenzen und machen Sie zu einer scharfsinnigen Allrounderin bzw. einem scharfsinnigen Allrounder.
Sie fühlen sich mehr in der Welt der Steuern zu Hause und haben Ihren Fokus bereits im Studium entsprechend gesetzt? Dann ergänzen wir dies durch eine tiefgreifende Ausbildung in den verschiedenen Disziplinen des Steuerrechts. Unsere Steuerexpertinnen und -experten sorgen dafür, dass Sie im Unternehmensteuerrecht, aber auch in angrenzenden Steuerrechtsgebieten weitreichende Erfahrungen sammeln und dieses Wissen langfristig zu Spezialistenwissen ausbauen.
Für welchen der beiden Wege Sie sich auch entscheiden: Sie profitieren von dem hohen fachlichen Niveau in unserer Gesellschaft, dem Experten- und Spezialwissen im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie der langjährigen Erfahrung bei der Beratung unserer international agierenden Mandantinnen und Mandanten aus unterschiedlichen Branchen. Wir bieten Ihnen den Raum und die Voraussetzungen, Ihren späteren Karriereweg als Generalistin bzw. Generalist in der ganzheitlichen Mandatsbetreuung fortzuführen oder gezielt Ihr berufliches Lieblingsthema zu verfolgen, z. B. als Spezialistin bzw. Spezialist im Bereich der Steuerberatung mit zusätzlicher Fokussierung auf eines unserer Spezialgebiete, (u. a. internationales Steuerrecht, Umsatzsteuerberatung).
Arbeiten im HLB-Netzwerk. Sind Sie bereit? Also auf geht`s, bewerben Sie sich!
2 Ein starkes Schulungsprogramm und ergänzende Lernformate machen Sie fit
Neben der intensiven Vorbereitung auf fachliche Aufgaben ist es uns wichtig, Ihnen viele weitere wesentliche Inhalte und Fähigkeiten zu vermitteln. Gezielt, abwechslungsreich und praxisnah machen wir Sie so rundum fit für Ihren Job.
Damit Sie sich gleich bei uns willkommen fühlen und schnell zurechtfinden, begrüßen wir Sie zunächst mit einem Einführungstag. In den anschließenden Onboarding-Veranstaltungen lernen Sie u. a. die eingesetzte Software, Prozesse, Strukturen und Verwaltungsbereiche unseres Hauses näher kennen.
Auf die vielfältigen Aufgaben im Steuer- und Prüfungsbereich bereiten wir Sie mit einem gezielten Schulungs- und Ausbildungsprogramm vor. Hierzu zählen Prüfungswesen-Seminare, Grundlagenschulungen im Steuerrecht, Seminare zu individuellen Schwerpunktthemen sowie intensive Englisch-Trainings in Kleingruppen.
Darüber hinaus besteht ein regelmäßiger interner Austausch im Rahmen unserer Fachkonferenzen „Steuern“ und „Prüfung“, die relevante Neuerungen in der täglichen Praxis und entsprechende Handlungsempfehlungen aufzeigen.
Themen im Bereich der Soft Skills oder mit strategischem Charakter (z. B. Projektmanagement und Mandantenbindung) sind ebenfalls Teil der Ausbildung. (Virtuelle) Kurzveranstaltungen und Schulungsvideos, die nicht nur aktuelle fachliche, sondern auch technologische Entwicklungen vorstellen, runden Ihren ganzheitlich ausgerichteten Lehrplan ab.
Unsere Arbeit basiert auf gemeinsamen Werten
Werte können unser Kompass sein und uns Orientierung geben. Ob wir alte oder neue Wege gehen: Werte helfen, Entscheidungen zu treffen. Bei der täglichen Arbeit und im Miteinander bestimmen sie, was uns wichtig ist und was nicht. Bei HLB Stückmann haben wir Werte, die wir seit vielen Jahren leben, als Werte-Triple schriftlich festgehalten. Wir werden diese ständig weiterentwickeln und wollen sie gemeinsam mit Leben füllen. // Werte
3 Individuelles Tutoring und Mentoring für Ihre ideale Entwicklung
Gleich zwei erfahrene Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter kümmern sich persönlich um Sie und Ihre Ausbildung – bis zum Berufsexamen und darüber hinaus. Beide fördern Sie mit Augenmaß und geben Ihnen viel Freiraum zur persönlichen Entfaltung.
Ihre Tutorin bzw. Ihr Tutor hat das Berufsexamen bereits absolviert und hilft Ihnen, gut bei uns anzukommen und schnell ein Teil der Stückmann-Welt zu werden. Sie bzw. er ist Ihre feste Ansprechpartnerin bzw. ihr fester Ansprechpartner für alle fachlichen sowie außerfachlichen Themen und koordiniert Ihre strukturierte Einarbeitung. Ihrem Wissens- und Erfahrungsstand entsprechend bindet sie bzw. er Sie in passende Mandats- und Projektteams ein, wo Sie per Training on the Job herausfordernde Aufgaben angehen und wichtiges Know-how sammeln. Somit hat Ihre Tutorin bzw. ihr Tutor Ihre fachliche Ausbildung und Weiterentwicklung stets im Blick und gibt Ihnen regelmäßig gezieltes Feedback über Ihre Arbeitsergebnisse.
Als Ihre Mentorin bzw. Ihr Mentor begleitet und fördert Sie eine Partnerin oder ein Partner unseres Hauses im Hinblick auf Ihre langfristige Entwicklung und Ihre individuellen Karriereziele. Dafür erarbeitet sie bzw. er gemeinsam mit Ihnen einen Entwicklungsplan (Berufsexamina, Karriere), der Ihre individuellen Wünsche berücksichtigt. Zusätzlich legen Sie zusammen Aufgabenschwerpunkte, interne Verantwortlichkeiten und die nächsten Schritte einer gezielten Aus- und Fortbildung fest. Die Mitarbeitergespräche nutzt Ihre Mentorin bzw. Ihr Mentor, um Ihnen hilfreiches Feedback und positive Impulse mit auf den Weg zu geben.
Wie sieht der gemeinsame Weg aus?
Projektleiter(in) – Manager(in) – Partner(in), so könnte Ihre Entwicklung bei HLB Stückmann in klar definierten Stufen aussehen, die Sie natürlich mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise ganz individuell gestalten.
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Ausgeprägter Teamgeist und
hohe Flexibilität
In einer Arbeitsatmosphäre ohne Ellbogenmentalität sorgen wir mit flexiblen wie mobilen Arbeitsmöglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Nur wer sich bei und mit seiner Arbeit wohlfühlt, ist zufrieden und engagiert sich mit vollem Elan. Deshalb achten wir bei Stückmann besonders auf ein familiäres Miteinander, gelebte Kollegialität und einen starken Teamgeist. Wir bieten erstklassige Rahmenbedingungen wie moderne Räumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und eine IT-Ausstattung, die digitales und mobiles Arbeiten mit Hardware sowie Software auf dem neusten Stand ermöglicht.
Sie haben die Gestaltung Ihrer persönlichen Work-Life-Balance in der eigenen Hand: Arbeiten Sie zeitlich flexibel außerhalb der Kernarbeitszeit und dort, wo immer Sie möchten: im Office, zu Hause, unterwegs, bei Mandantinnen und Mandanten etc. Unter Stückmann als Arbeitgeber erfahren Sie noch mehr darüber, warum das Arbeiten bei HLB Stückmann so besonders ist.
Hochwertig.
Professionell.
Strukturiert.
Ein hohes fachliches Niveau ist das A und O unserer Arbeit. Deshalb haben wir uns die Werte Hochwertig. Professionell. Strukturiert. auf die Fahne geschrieben. Lesen Sie hier mehr zu diesen und unseren weiteren Werten, an denen wir uns orientieren und die wir sehr bewusst umsetzen. Stückmann als Arbeitgeber
5 Umfangreiche Unterstützung bei Studiengängen und Berufsexamina
Sie möchten sich fachlich weiterqualifizieren und dabei bestmöglich abschließen? Sehr gut – das unterstützen wir gerne!
Das Absolvieren eines einschlägigen Masterstudiengangs, die Berufsqualifikationen zum Steuerberater sowie zum Wirtschaftsprüfer und einschlägige zertifizierte Spezialabschlüsse (z. B. CVA, CiSA) sind wichtige Meilensteine Ihres beruflichen Weges in der Beratung.
Damit Sie diese Qualifikationen mit der notwendigen Aufmerksamkeit angehen und sie erfolgreich abschließen können, unterstützen wir Sie mit
- einer großzügigen finanziellen Förderung,
- bezahlter Freistellungszeit und
- der Umwandlung von Mehrarbeitszeit in Lernzeit.
Sie können sicher sein, nach dem intensiven Engagement in Studium und Berufsexamina erwarten Sie erstklassige Perspektiven! Assistentinnen und Assistenten, die ein Berufsexamen absolviert haben, übernehmen anschließend die laufende Mandatsbetreuung und die Projektverantwortung, sind für die Teamführung und die Einhaltung der Budgets verantwortlich. Ihr Wissen geben sie dann selbst als Tutorinnen und Tutoren an die jungen Assistentinnen und Assistenten weiter.
