International tätige Unternehmen kommen nicht umhin, auch Mitarbeiter/-innen vorübergehend im anderen Land einzusetzen. Verschiedenste Gründe können hierfür ursächlich sein. Bei Entsendungen spielen nicht nur die Kosten (einschließlich der Steuern) eine wesentliche Rolle, auch die Absicherung der Mitarbeiter/-innen und gegebenenfalls seiner Angehörigen muss gewährleistet sein. Der Prozess der erfolgreichen Auslandsentsendung beginnt mit der Vorbereitung und endet mit der Repatriierung im Heimatland.

Zielsetzung:
Sie werden über die Grundlagen der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte informiert, die bei Auslandsentsendungen berücksichtigt werden müssen. Die Thematik wird anhand von praktischen Beispielen behandelt und vertieft.

Zielgruppe:
Unternehmen, die Mitarbeiter/-innen von Deutschland ins Ausland und umgekehrt entsenden wollen, insbesondere aus den Abteilungen Personal, Steuern, Recht, Ausland

Inhalt des Seminars:

• Phasen des Entsendungsprozesses
• Lohn- und einkommensteuerliche Aspekte (Inbound)
• Lohn- und einkommensteuerliche Aspekte (Outbound)
• Exkurs Sozialversicherung
• Unternehmenssteuerliche Aspekte
• Entsenderichtlinie

Veranstalter:
IHK Akademie Ostwestfalen GmbH

Teilnehmerentgelt:
125 € (nach § 4 Nr. 22 a bzw. § 4 Nr. 21 a UStG umsatzsteuerfrei)
Umsatzsteuer fällt nicht an.

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